Kategória: Podnikanie

Krok po kroku za otvorením reštaurácie

Každý, kto sa rozhodne rozbehnúť svoje vlastné podnikanie, toto rozhodnutie robí s očakávaním, že uspeje a investovaný čas a peniaze sa mu vrátia. Predtým ako sa pustíte do realizovania  otvorenia reštaurácie je potrebné vedieť, že to nepôjde z jedného dňa na druhý, môže to trvať mesiace, kým budete môcť povedať, že ste pripravený na realizovanie a otvorenie reštaurácie. V tomto článku sa dočítate pár informácii, ktoré vám určite pomôžu pri rozbiehaní reštaurácie.

Krok č. 1 – nápad

Nápad ste už dostali, máte perfektnú predstavu o vašej novootvorenej reštaurácii. Ale k tomu, aby sa váš sen stal skutočnosťou je potrebné prejsť dlhú cestu.

Krok č. 2 – podnikateľský plán

Podnikateľský plán zahŕňa v sebe veľa podrobných detailov ohľadom otvorenia reštaurácie, ako napríklad  ciele – môžu byť pre každého rôzne, niekoho motivujú peniaze, iných zase aby vytvorili niečo pre ľudí, pre druhých je najdôležitejšie sloboda, ďalej v sebe podnikateľský plán zahŕňa určenie miesta, obchodného názvu, lokality , cieľovú skupinu ľudí,  ponuku, dodávateľov,  investície, cenotvorbu, predpokladané príjmy, výdavky a pod. Podnikateľský plán vypracováva podnikateľ v prvom rade pre seba, pre úspešné uchytenie sa a presadenie sa na trhu, prípadne pre investorov a na získanie úveru.  

Krok č. 3 – povinnosti plynúce od štátu

Najneskôr v deň zriadenia musíte oznámiť miestnemu príslušnému živnostenskému úradu, zriadenie vašej prevádzky. Najneskôr 30 dní od zriadenia prevádzky budete musieť oznámiť zriadenie prevádzky príslušnému daňovému úradu. O vydanie záväzného stanoviska k žiadosti na uvedenie priestorov do prevádzky, ešte pred tým, než sa v prevádzkarní začne vykonávať podnikateľská činnosť, budete musieť požiadať príslušný Regionálny úrad verejného zdravotníctva. Ešte pred tým, než dôjde k otvoreniu reštaurácie budete musieť najneskôr od 5-15 dní oznámiť zriadenie prevádzkarne na príslušnom mestskom alebo obecnom úrade. Po otvorení reštaurácie budete musieť označiť prevádzku, označiť zamestnancov pracujúcich v prevádzkarni, sprístupniť  reklamačný poriadok, nahlásiť prevádzkareň, v ktorej dochádza k výrobe, spracovaniu či predaju potravín, a to miestnej príslušnej regionálnej veterinárnej a potravinovej správe, požiadať o pridelenie daňového kódu elektronickej registračnej pokladnice, sprístupniť v prevádzkarni vzorový pokladničný doklad, prijať špecifické protipožiarne opatrenia podľa zákona o ochrane pred požiarmi a vyhlášky o požiarnej prevencii. Povinnosti, ktoré je potrebné vykonať k otvoreniu reštaurácie môžu sprevádzať rôzne špecifiká, ktoré odporúčame konzultovať s príslušnými orgánmi, úradmi a odborníkmi.

Krok č. 4 – otvorenie reštaurácie

Gratulujeme! A teraz už len zorganizovať otvárací večierok a môže sa začať zveľaďovať svoju vlastnú novootvorenú reštauráciu.…

Externá firma na účtovníctvo Bratislava sa postará o váš biznis!

Začínajúci podnikatelia iba zriedka vedia, čo všetko ich v podnikaní čaká a neminie. Častokrát vidia iba predmet ich záujmu a zároveň podnikania, avšak to v sebe ukrýva aj ďalšie dôležité súčasti. Aby bol biznis úspešný a zároveň v súlade so zákonom, je potrebné zamerať sa nielen na to, ako predať svoje produkty či služby, ale aj na menej zaujímavú časť, akou je napríklad účtovníctvo. Aj tu však existuje účinná pomoc. Všetky účtovné záležitosti zverte do rúk spoľahlivej firme na účtovníctvo Bratislava, a tak sa môžete naplno venovať tomu, čo vás skutočne baví! 

Externé účtovníctvo v Bratislave a dôvody, pre ktoré ho mnohé firmy využívajú

Všetci úspešní podnikatelia majú spoločné jedno – stopercentne sa koncentrujú na čo najlepšie výsledky vo svojom fachu a preto je prirodzené, že neodmysliteľné, no zároveň nie kľúčové súčasti podnikania prenechávajú na iných. K tomu patrí aj účtovníctvo Bratislava a to je hlavný dôvod, pre ktorý oslovujú externú účtovnú firmu. Ďalším z dôvodov je šetrenie nákladov. Zdá sa vám to ako nezmysel? Náklady na interné vedenie účtovníctva sú oveľa vyššie, ako sa môže na prvý pohľad zdať. Potrebujete vlastné účtovné oddelenie, zamestnancov, účtovný softvér a to nehovoríme o pravidelnom vzdelávaní svojich zamestnancov. Účtovná oblasť je doslova studnicou každodenných zmien a správny účtovník musí tieto zmeny registrovať. Zverenie účtovníctva Bratislava do rúk externej firmy je krok, ktorý určite každú firmu posunie vpred! 

Podľa čoho si vybrať firmu na účtovníctvo v Bratislave?

Ak sa chystáte zveriť svoje účtovné záležitosti externej firme, dajte si dobrý pozor. Nejde iba o to, že odovzdáte celú svoju agendu niekomu inému. Musíte si uvedomiť, že takáto firma na účtovníctvo v Bratislave bude nahliadať do vašich údajov a citlivých dát. Bude pracovať s vašimi obchodmi a transakciami, preto by pracovníci externej firmy mali byť naozaj spoľahliví. Cena nie je vždy rozhodujúca a za prístup a profesionalitu sa niekedy naozaj oplatí priplatiť. Presvedčte sa, že vami vybraná účtovná firma poskytuje aj doplnkové služby, ako je daňové či právne poradenstvo. Najlepšou referenciou je však spokojnosť dlhoročných zákazníkov.

Uvažujete nad možnosťou zveriť vaše účtovníctvo v Bratislave externej firme? Pre viac užitočných informácií kliknite na webovú stránku https://www.easystart.sk/.…

Jak kombinovat nábytek v domácnosti

Nábytek tvoří převážnou část naší domácnosti. Využíváme ho tak v soukromém, tak i v pracovním životě. Jelikož má různorodé využití, dokáže ovlivnit i naši náladu. Čím kvalitnějším nábytkem jsme obklopeni, tím lépe pro nás! Budeme se cítit mnohem příjemnější. V případě nábytku je však důležitá i jeho správná kombinace. Víte, jak kombinovat například kancelářský stůl se židlemi? Nebo stůl v kuchyni? Poradíme vám, jak na to!

Výběr jídelního stolu a židlí

Jídelní stůl v naší domácnosti zastává významnou roli. Při jeho koupi je však třeba si položit několik otázek, které váš výběr mohou ovlivnit ve více směrech. Základní otázkou je to, kolik prostoru vlastně máte k dispozici. Právě prostor představuje klíčovou otázku, nakolik ovlivňují to, jak velký stůl si můžete vybrat. Pokud máte prostor menší, doporučujeme vybrat stolek takový, za který lze umístit minimálně dvě židle. V tomto případě se jedná o rohový stolek. Váš výběr však záleží i na tom, kolik lidí se nachází v domácnosti. Pokud máte mnohočetnou rodinu a k dispozici velký prostor, můžete si vybrat stolek, za který lze umístit 6 židlí. Existují také kuchyňské stoly, které lze roztáhnout. Židle v tomto případě nebudou hrát klíčovou roli, protože není v lidských silách mít k dispozici dostatečný počet židlí i pro stůl, který je možné roztahovat. Pořiďte si tedy jen tolik židlí, kolik budete reálně potřebovat. Od toho, jaký stůl si vyberete závisí i výběr kuchyňských židlí. Pokud se rozhodnete například pro kuchyňský stůl, který připomíná spíše barový stůl, vyberte si i barové stoličky. Měly by být v první řadě pohodlné a kvalitní. A v neposlední řadě i ladit s kuchyňským stolem a samotným exteriérem.

Kombinace kancelářského stolu se židlí

O tom, že jídelní stůl je důležitý asi netřeba polemizovat. Hned za ním je však nejpoužívanějším stolem v našich domácnostech kancelářský stůl. V každé domácnosti se čas od času provádějí ty aktivity, při kterých člověk sedí a potřebuje mít klid. A právě tehdy se důležitým stává právě kancelářský stůl. Měl by být v první řadě pohodlný a kvalitní. Totéž platí i pri kancelářské židli. Doporučujeme takovou židli, kterou je možno polohovat dle potřeb. Pokud chcete mít ve vaši domácnosti pěkný kancelářský stůl, navštivte https://worklife.cz/, a vyberte si z bohaté nabídky i vy!…

Nie je stôl ako stôl

Stôl je v mnohých miestnostiach dominantným nábytkom. Či už sa bavíme o kuchynskom stole v jedálni, kancelárskom stole v kancelárii, o študentskom stole v detskej izbe, konferenčný stolík v obývačke alebo nám napadne pracovný stôl, ktorý je buď v pracovni alebo pracovný stôl môže byť pokojne umiestnený aj v dielni. Stôl je podstatným prvkom v mnohých kútoch našich domácnostiach. Preto si na akomkoľvek type stola dávame precízne záležať.

Pracovný stôl aj do dielne

Keď sa bavíme o pracovnom stole, môžeme si predstaviť mnoho typov stolov. Pre niekoho je pracovný stôl ten, za ktorým každý deň trávi čas v práci, pre iného je pracovný stôl ten, ktorý má umiestnený v dielni. A presne o tomto type pracovného stola bude nasledujúca časť. Ako si správne vybrať pracovný stôl tak, aby bol dostatočne funkčný a mal aj dostatok úložného priestoru? Pracovný stôl, ktorý budete mať v dielni má byť predovšetkým veľký. Z dôvodu, aby sa na ňom dalo dobre pracovať, aby vám predmety a náradie pri práve nezavadzali, aby ste si dobre dokázali položiť veci, poprípade budete potrebovať niečo odmerať. Okrem toho aby bol veľký, je vhodné aby bol aj dosť odolný voči poškodeniu. Veď je to predsa pracovný stôl, už z názvu vyplýva, že sa bude na ňom pracovať. Ďalej by bolo vhodné, aby takýto stôl mal aj dosť úložného priestoru. Predsa len si potrebujete odložiť pílku, klince, matky, podložky, štetce alebo čokoľvek čo sa vo vašej dielni nachádza. Aj keď muži až v takej miere nedbajú na poriadok, mnoho u nich má rado, keď  sú veci na svojom mieste a vedia ich v prípade potreby nájsť. A presne preto by mal mať pracovný stôl umiestnený v dielni aj miesto na odloženie a organizovanie vecí. Mal by byť tiež výškovo primeraný k človeku, zvyčajne pri pracovnom stole pracujete v stoji, takže je vhodné, ak je vyšší. Mnoho týchto pracovných stolov má nastaviteľnú výšku. Materiál takéhoto pracovného stola by mal byť odolný. Pracovné stoly určené do dielne môžu byť celokovové alebo drevené. Podstatné je, aby boli pevné a stabilné.

Viac aj o pracovných stoloch nájdete na https://worklife.sk/…

Strategické poradenstvo ako kľúč k úspechu

V živote je potrebné občas navrhovať stratégie. A dvojnásobne to platí v prípade podnikania. Ak sa človek chce stať na trhu úspešným a poraziť konkurenciu a súčasne aj rozvíjať svoje trhové príležitosti, musí mať navrhnutú presnú stratégiu, ako to dosiahnúť. Stratégiu možno definovať ako nástroj, pomocou ktorého podnikateľský subjekt získava to, čo skutočne potrebuje. Ak si s touto činnosťou neviete dať rady, vyskúšajte strategicke poradenstvo!

Využitie strategického poradenstva v praxi

V bežnom živote to funguje tak, že pokiaľ človek presne nevie, čo chce dosiahnúť, úspešným sa nestane. Ak vieme, že niečo chceme a vyčleníme si, že je pre nás táto vec skutočne dôležitá a budeme ju chcieť dosiahnúť, bez presne navrhnutého postupu a plánu to pôjde len skutočne ťažko. V živote podnikateľských subjektov predstavuje stratégia jeden z najdôležitejších artiklov, na ktorom stojí úspech celej spoločnosti. Stratégie možno rozdeliť do viacerých kategórií. Najčastejšie sa delia na krátkodobé, strednodobé a dlhodobé, a to na základe počtu rokov, počas ktorých sa má stratégia vyvíjať. Stratégie v praxi reflektujú jednak požiadavky manažmentu na riadenie spoločnosti, ale slúžia aj ako nástroj urovnávania rozdielov medzi jednotivými oddeleniami či medzi smerovaním spoločnosti a samostnou firmou. Existuje nepísané pravidlo, že každá stratégia by mala byť v písomnej podobe. Ako sa hovorí – čo je písané, to je dané.

Dôvody, prečo používať stratégie pri riadení podniku

Vďaka stratégiam budete presne vedieť, kam chcete, aby vaša spoločnosť smerovala. Súčasne budete vedieť aj o jej silných a slabých stránkach, vďaka čomu sa vám jej slabé stránky budu rozvíjať ľahšie. Okrem presného cielenia, kam chcete, aby sa vaša spoločnosť dostala je dôležité byť si vedomý svojich nedostatkov. A vďaka stratégiam na nich dokážete zapracovať a premeniť ich vo vašu konkurenčnú výhodu. Trh sa neustále vyvíja a je dôležité sa vedieť týmto zmenám prispôsobiť. Mať záložný plán v krízovej situácii určite oceníte. Preto okrem firemných stratégii by ste mali mať navrhnuté aj strategické alernatívy, vďaka ktorým sa vám bude daný problém riešiť jednoduchšie. Alternatívy tiež môžu v budúcnosti nahradiť aktuálnu stratégiu, ktorú momentálne vo vašej spoločnosti stanovenú máte. Je však potrebné vedieť odhadnúť všetky hrozby a dopady, ktoré môže na váš podnik mať.

Ak vás táto problematika zaujíma, existujú subjekty, ktoré sa zaoberajú strategickým poradenstvom. Nechajte si v oblasti strategického riadenia podniku poradiť od niekoho, kto sa v tejto oblasti skutočne vyzná.…

Nákup cez internet a jeho nástrahy

Nakupovanie, dennodenný proces uskutočňovaný každým z nás, v rámci ktorého sa stále viac a viac dostáva do popredia jeho pohodlnejšia alternatíva. Nákup cez internet neustále získava na popularite. Tovar si vieme vybrať z gauča, často za ešte výhodnejšiu cenu ako v klasickom obchode, navyše vieme získať aj názory a skúsenosti s tovarom či službou aj od iných zákazníkov. Spolu s množstvom výhod však idú ruka v ruke aj jeho nástrahy, a preto je ostražitosť v internetovom prostredí veľakrát ešte dôležitejšia ako pri nákupe v klasickom obchode.

Najčastejšie nástrahy nákupu cez internet

Neprimerane nízka cena nie je štandardom a predaj pod cenu zo strany obchodníka by nás mal určite udržať v strehu. Ako príklad môžeme uviesť výpredaj značkového tovaru pri zľave 60 až 90%. Nákup cez internet by mal vždy prebehnúť cez overené e-shopy. V rámci slovenského trhu by toto nemal byť problém. Odpadá nám jazyková bariéra, a tak vyhľadať recenzie či skúsenosti s daným obchodníkov je relatívne jednoduché aj pre zákazníkov nehovoriacich inou rečou. Zvýšené riziko môže byť pri objednávke zo zahraničia. Dôležité pri nákupe cez internet je dávať si pozor najmä na krajinu odkiaľ tovar v skutočnosti príde. Môže sa totiž stať, že napríklad pri objednávke tenisiek z Nemecka nám budú reálne doručené z niektorej z ázijských krajín. Objednaný tovar v rámci nákupu cez internet je nižšej kvality, falošný, respektíve ani nepríde. V prvom rade by malo nasledovať kontaktovanie obchodníka. V rámci Slovenska existuje zákonná  lehota, v rámci ktorej je možné tovar vrátiť bez udania dôvodu. Pokiaľ sa obchodníka vykrúca alebo nereaguje, odporúčame zájsť do banky a požiadať o reklamáciu platby. Samozrejme za predpokladu, že bola suma objednávky uhradená prevodom alebo platbou z karty. Nakupovanie v tzv. kamennom obchode túto nástrahu nepozná, no pri nákupe cez internet pozor aj na internetové pripojenie. Objednávka by určite nemala byť realizovaná cez pripojenie na cudziu WiFi. Pre získanie ďalších užitočných informácií navštívte https://dociela.sk/.…

Vďaka výkonnému ERP systému bude vaša firma rásť

Každú firmu tvoria kvalifikovaní ľudia, ktorí svojimi schopnosťami dokážu vytvárať nejaké výrobky, alebo ponúkať služby. Spoločnosti delíme na malé, stredné a veľké. Toto delenie neovplyvňuje len počet zamestnancov, ale aj veľkosť obratu, ktorý firma tvorí. Cieľom každej spoločnosti je každoročne zvyšovať svoj obrat,  plniť svoje plány a na trhu byť konkurencieschopná. Akonáhle začne spoločnosť rásť, začnú sa aj zväčšovať jej potreby čo sa týka chodu informácií a prestáva jej stačiť obyčajný účtovnícky softvér. Vtedy nastáva čas zaobstarať si spoľahlivý a komplexný ERP systém. Je to prispôsobivý systém, ktorý môže byť šitý na mieru podľa požiadaviek konkrétnej firmy. Jeho funkcie by mali byť navrhnuté tak, aby spoločnosti pomáhali vo svojej činnosti.

Čo dokáže ERP systém?

Základným cieľom každého ERP systému je spracovanie dát,  informácií a ich zdieľanie. Ak spoločnosť pracuje v kvalitnom ERP systéme, nemôže sa stať, aby zamestnanci na všetkých oddeleniach nemali aktuálne informácie. Systémy sú zamerané všetky činnosti v podniku, od zadávania objednávok do výroby, sledovanie zásob, plánovanie dopravy, fakturáciu a účtovníctvo. Výhodou ERP systému je teda integrovanie všetkých procesov  v spoločnosti, tým uľahčuje chod, zefektívňuje prácu, zlepšuje sa komunikácia medzi jednotlivými oddeleniami. Okrem toho dokáže ERP systém vyhodnocovať požadované informácie a vytvárať pomocné prehľady, evidencie, či štatistiky.

Ako zvládnuť zavedenie nového systému do firmy?

Aby sa naplnili očakávania zo zavedenia nového ERP systému je dôkladná analýza potrieb spoločnosti. Nasleduje konzultácia s IT spoločnosťami a výber dodávateľa. Pri zavádzaní nového ERP systému do spoločnosti je potrebné pripraviť zamestnancov na zmenu. Každá zmena znamená vybočenie zo zaužívaných stereotypov a zo strany zamestnancov byť nemusí prijatá pozitívne. Manažment má však za úlohu správne motivovať zamestnancov, zabezpečiť im odborné školenia a dopriať im potrebný čas na osvojenie si základov ovládania systému. Dôležité je, aby systém nebol príliš komplikovaný, aby zamestnancom reálne prácu zjednodušoval a nie naopak. Pri výbere dodávateľa nového systému sa riaďte kladnými hodnoteniami spokojných užívateľov, požadujte servis a užívateľskú podporu. Spoločnosti, ktoré pravidelne investujú do inovácií a prispôsobujú sa novým technologickým trendom v skutočnosti napredujú.

V odbornom online magazíne https://www.industry4.sk  nájdete zaujímavé novinky zo sveta informačných technológií, priemyslu a digitalizácie.…